אבחון לקראת שינוי בתפקיד או קידום

שינוי או קידום בתפקיד יכול להיות אמצעי משמעותי לשיפור מעמדו, תפקודו ותרומתו של עובד לארגון. צעדים אלה מתבססים בדרך כלל על הערכת תפקודו של העובד בארגון לאורך זמן. עם זאת, מעבר לתפקיד חדש מייצר לעיתים שינויים משמעותיים באופי ההתמודדות, טווח הדרישות, העשייה, העומס ואחריות.

אבחון מקצועי המתבסס על ניתוח העיסוק המיועד, תוך בחינת הפרופיל האישי של העובד הרלוונטי, מאפשר למפות נקודות חוזק וחולשה ביחס לתפקיד ולהעריך את מידת הכשירות והמסוגלות שלו לשינוי. אבחון זה חשוב במיוחד כאשר מדובר בתפקידים בעלי ערך בטיחותי גבוה.

האבחון במדיטון אדם מהווה כלי תומך החלטה ומסייע לארגון בצמתים של קבלת החלטות וניהול יעיל ומקסימאלי של עובדי הארגון.

לפרטים לגבי מיון, אבחון, הדרכות וסדנאות, צרו קשר

החל מפברואר 2015, מדיטון אדם מבצע בדיקות כשירות לירי עבור המשרד לבטחון פנים.
לפרטים וקביעת מועד אבחון צרו קשר
לקביעת פגישת ייעוץ והיכרות אנא צרו קשר
לפרטים לגבי מיון, אבחון, הדרכות וסדנאות, נא צרו קשר
מדיטון אדם מבצע מזה כ-20 שנים בדיקות כשירות לנהיגה עבור המכון הרפואי לבטיחות בדרכים של משרד הבריאות